Ruim 60% van de ondervraagden denkt niet verantwoordelijk te zijn voor een medewerker die gewond raakt tijdens een dagje 'meelopen', ook als het arbeidscontract nog niet getekend is. Feit is dat de werkgever aansprakelijk is en tot twee jaar moet doorbetalen.

Ook denkt 75% geen verplichtingen te hebben tegenover oproepkrachten voor wie geen werk meer is. Als een oud-medewerker na vier jaar aangeeft onder het minimumloon betaald te zijn geweest moet hij alsnog het verschil betaald krijgen. (Bron: Eindhovens Dagblad)